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        在奮鬥中綻放光彩 在平凡中創造非凡
        ——“三八紅旗手”王樂
        時間:2022-05-23  瀏覽:0次  來源:漢中分公司  作者:蘇孝輝

        王樂,西安交通大學管理學碩士,2016年進入公司,先後在漢中分公司勉縣分輸站、綜合管理辦公室工作,現借調公司黨委工作部。曾連續兩年獲得燃氣集團“先進個人”“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。

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        提到她,大家忍不住都要笑一下,人如其名,每天樂呵呵的,有她在的地方,連空氣裏都洋溢着輕鬆愉快的氛圍。大家對她的評價也是多面的,“思路清晰,做事很有條理”“她乾的工作我們放心”“那可是一枚女壯士啊”“暖心人,有她在我們覺得很安心”......

        篤學修身 這是她的堅持

        提到學習能力,大家都對她讚歎不已。她總能從一堆看似雜亂無章的信息中總結出內在的規律,發現其中的邏輯關係,從而進行提煉重組。她擔任過的每一個崗位,都可以整理出一套完整、系統的工作方法和業務流程,就連大家最頭痛的寫作,也能被她找到“套路”。“學習就是抓住一個點,一個一個地追問,層層深入,然後進行分類,從分類中尋找規律”“學習的過程就是歸納、總結、提煉的過程”她將自己學習的方法分享給大家,並帶着大家一起學習。所以別看她進公司晚,“徒弟”卻收了不少。從辦公室培訓到公司培訓,她都積極參與,主動擔當“講師”。除了集中培訓,她還會錄製視頻、微課,有針對性的個別指導。“有什麼問題找王樂”,這已經成了大家的共識,找她的人也越來越多,離得近的就直接去工位上,離的遠的就打電話、發視頻,她總會放下手頭的工作認真指導,能現場解決的就立即解決了,一時半會弄不完的她就帶回去,經常到深夜還見她趴在電腦前改文件、寫材料,有人勸她“這又不是你自己的工作,沒必要這麼上心”,她總會笑着回答“這也是給自己學習呢麼”。

        精耕細作 這是她的態度

        無論在哪個崗位幹什麼工作,她都要做到極致。什麼是極致,她給的標準就是“崗位人員清晰化、服務對象簡潔化”。她經常說“自己不要怕麻煩,不要給別人添麻煩”。對內,要做到AB崗無縫銜接,無障礙交流,她帶領辦公室人員製作崗位工作手冊、快捷辦公清單、資料共享軟件等等,大大提高了工作效率,減少了無效溝通。對外,要做到高度凝練、直截了當。她認爲,辦公室工作要服務於場站,需要他人配合時,就得讓對方看到的第一眼就知道你想要什麼,他們要怎麼幹。規範化、制度化就是最好的途徑。她多次與辦公室、場站溝通,修訂完善制度規範10餘項,簡化、合併、取消各類報表20餘個。

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        執着於心 這是她的信念

        她剛開始接觸黨務工作的時候,也並不是很懂,但是她有一股鑽勁,那就是“幹什麼就要幹好,做什麼都要研究透”。第一次組織主題黨日活動的時候,她翻閱資料、查看案例,熬了幾個晚上精心設計了活動方案,最後卻發現大家的參與度不高,是哪出了問題呢?她一個一個打電話詢問,主動向老員工請教。發現問題的關鍵在於“地域”,大多數黨員分散在各個場站,尤其是偏遠場站來一次是真的很不容易。大家對此也都“習以爲常”,她卻不這麼認爲,“他們來不了,那我們就過去”,於是她提出了“流動式”主題黨日,把主題黨日開到了場站,開到了寶雞、安康、康縣等各地,就是想讓大家都有機會參與進來。創建黨建品牌的時候,她又是不辭勞怨,與其他支委一起去其他支部調研、學習,拜訪高校專業教授,一次次頭腦風暴,一次次推翻重來,從宏觀處謀劃,從細微處落實,撰寫品牌方案、制定活動細則,成立了黨員突擊隊、巡護先鋒隊、安全宣傳隊,開展了“讓黨旗在防汛搶險一線高高飄揚”“冬高保供黨員行 暖冬黨旗別樣紅”等主題活動,爲支部黨建工作與安全生產相融相促貢獻出一份力量。

        捨我其誰 這是她的風格

        作爲黨員,她把初心和使命刻在心上,落在行動中。她清楚地知道,什麼時候該挺身而出,什麼時候要默默堅守。2020年初新冠疫情爆發,各項防疫工作讓原本值班人員已應接不暇,年還沒過完,她就主動申請返崗幫忙,成爲分公司第一個返崗員工。返崗後積極聯繫當地政府,辦通行手續、設隔離室、拍防疫宣傳片,爲後續大批量員工復工復產做足準備。2022年初新一輪疫情來勢洶洶,西安全城封閉,她又是最早返崗的那一批,積極聯繫供貨商,爲防疫志願者購買防疫物資,開展慰問服務工作。在日常工作中,她也從來不給自己找藉口,徒步巡線是肯定要去的,不僅要去還要搶在前,年年的熱身賽她都名列前茅;值班值守她肯定也是要“爭”的,“你家孩子剛出生趕緊回去看看吧”“你父母身體不好多回去陪陪吧”,總有她說不完的理由。別看她工作忙忙碌碌,但是公司的羽毛球賽、運動會、技能比武,她也從不缺席,在哪都可以看到她活躍的身影,實打實的“女壯士”。

        作爲紀檢委員、女工委員,她主動聯繫職工羣衆,關心女職工心理健康,主動了解大家面臨的困難和亟需解決的問題,並積極協助幫忙處理,做到事無鉅細、親力親爲。她心中有愛、眼裏有光,紮根基層分公司7年,憑着這份古道熱腸,與大家培養出了深厚的感情,不管是工作上的,還是生活中的,有什麼事大家都願意跟她說,她也自然而然地成了大家心目中的“貼心人”。

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        近兩年,她在多個部門工作、借調,均能受到領導和同事的認可和好評,她永葆熱情,矢志奮鬥,帶着“感情”去工作,追求“心存高遠,意守平常”,希望所做所爲有“價值”、有“意義”,以平常心的守護去換不平凡的人生之路。




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